个体工商户职工社保享受什么福利？职工社保缴费如何计算？

一、个体工商户职工社保享受什么福利？

个体工商户职工社保的福利分为基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险五项，其中基本养老保险为个体工商户职工社保的基础，能够保障职工获得社会保障。其他福利政策有：职工可在工作期间享受企业提供的职工福利，比如加班补助、服务补贴等；职工可以通过劳动合同参与投资和保险活动，以期获得更多；职工可以根据其个人情况参加各类社会保障活动，包括住房公积金、大病保险、失业保险等。

二、职工社保缴费如何计算？

职工社保缴费依据职工和企业双方签订的劳动合同来计算，具体缴费比例以及职工社保缴费的类型均可在劳动合同中找到。职工社保缴费的比例一般为企业缴费比例的2倍，即企业每月应缴纳的社保费用的2倍，职工缴纳的社保费用的标准一般为本人月工资的8%。职工社保缴费的具体金额也可以根据职工的工资水平和社保政策的不同而有所变化。

以上就是个体工商户职工社保享受什么福利以及职工社保缴费如何计算的相关内容，个体工商户职工社保的福利及缴费计算方式对于职工来说非常重要，因此，在办理社保手续时，应该仔细阅读劳动合同，清楚了解本人社保缴费比例及方式，并及时缴纳社保，以享受更全面的社会保障。

个体工商户职工社保的福利主要有基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险五项，职工社保缴费的比例一般为企业缴费比例的2倍，具体金额也可以根据职工的工资水平和社保政策的不同而有所变化，职工在办理社保手续时，应该仔细阅读劳动合同，清楚了解本人社保缴费比例及方式，并及时缴纳社保，以享受更全面的社会保障。随着社会的发展和社会保障制度的完善，个体工商户职工社保的福利也在不断完善，让更多个体工商户职工受益。