人员在职证明应如何开具？如何获取在职证明？

本文旨在探讨人员在职证明的开具及获取方法，主要介绍了在职证明的开具形式及获取的途径，帮助人们正确获取在职证明，提高工作效率。

一、 在职证明的开具

1. 公司内部开具

公司内部开具在职证明是常见的，一般公司会拥有官方的在职证明模板，由HR办公室统一开具，不仅便于管理，而且可以确保在职证明的正确性及有效性。

2. 社会机构开具

当公司内部没有官方的在职证明模板时，也可以到社会机构去开具，一般会收取一定的证明费用，社会机构会根据人员的实际情况办理，但是要求信息的准确性和有效性比较高，所以需要有充足的证明材料，以保证开具的有效性。

二、 在职证明的获取

1. 公司内部获取

如果需要获取在职证明，可以先向公司HR部门申请，HR部门将根据公司官方的在职证明模板准备正式的在职证明文件，并经企业官方印章签字确认，这样才能保证证明文件的有效性。

2. 社会机构获取

如果公司内部没有官方的在职证明模板，还可以到社会机构申请获取，但需要提供充足的证明材料，以确保在职证明的有效性。

结论：在职证明的开具和获取都有不同的形式，一般公司会准备官方的在职证明模板，由HR办公室统一开具，也可以到社会机构开具，但需要提供充足的证明材料，以确保在职证明的有效性。另外，如果需要获取在职证明，可以向公司HR部门申请，或者到社会机构申请获取。总之，正确获取在职证明，可以提高工作效率。